求人企業様へ

求人企業様へ

私どもは、2000年5月よりタイ国バンコクにて、日本人・タイ人の求人求職・就職・リクルート活動のお手伝いを させていただいております。過去に2,000社以上(2015年1月現在)の会社様に人材の紹介を致しました。  「適材適所」のパフォーマンス。 私どもは、就職・リクルート関連業務でのスペシャリスト集団です。常に最高の「適材適所」のパフォーマンスが得られるように、 求人企業様と求職者との両方の立場になってベストマッチングに努めています。

人材紹介

当社独自のプロセスで厳選した人材を迅速にご紹介いたします。
各分野、マネジメント~スタッフレベルまで、多数のタイ人・日本人登録者がございます。

通訳者派遣・翻訳

目的・分野により、最適な日本人・タイ人通訳を派遣いたします。
短期(1日のみ)~長期、対応可能です。翻訳も賜っております。

人事・総務関連コンサルティング

 自社データベースを用い、給与水準や求職者の能力・意識の分析等を行っております。
人事に関する問題解決など、具体的なご提言にてお問合せに対応しております。最新の就職動向を知りたい、また給与制度でお困りの場合など、お気軽にお問合せ・ご相談ください。

お申し込み・お問い合わせについて

Step1

【TEL】 02-231-2003 -5
【MOBILE】 081-710-6827
【メール】 service@paca.co.th
【担当】 白井・田島
お電話またはメールにて、当社までご連絡ください。 初めてのお客様へは、折返し、求人依頼書・契約書をお送りいたします。

Step2

人材の選定・ご紹介 お電話またはメールにて、当社までご連絡ください。 初めてのお客様へは、折返し、求人依頼書・契約書をお送りいたします。

Step3

面接の手配 貴社での書類審査通過者に対し、面接手配をいたします。

Step4

面接後のフォロー 貴候補者との条件交渉、また候補者の差換え・追加など、ご決定まで、速やかに対応いたします。

Step5

勤務開始日の決定

候補者選考プロセス

当社は、企業様と就職希望者双方に最高のマッチングを目指し 下記のようなプロセスにて選考・ご紹介を行っております。

Step1

履歴書による一次審査 多数の登録希望者の中から、月毎600名程度を選出。

Step2

日本人・タイ人によるダブル面接と語学力チェック タイ人コンサルタントのみではなく、営業も担当する日本人とのダブル面接で、より客観的な評価、およびお客様のご要望に沿う人材を選出します。

Step3

二次審査をクリアした 人材のみ登録 実際に登録される人材は、さらに絞られます。

Step4

専任コンサルタントが候補者を 選出、責任者よるチェック

Step5

候補者へ詳細を説明、了解を得た人材のみ、お客様へご紹介

サービス・料金

  • 給与(手当て等含む)の2ヶ月分 勤務開始日に、1回目のご請求(給与の1ヶ月分)、1ヶ月経過後に2回目のご請求(給与の1ヵ月分 )をさせていただきます。
  • その他、通訳者等の派遣、ヘッドハンティング(お客様のご指定により特定の人物を 仲介)につきましては、弊社までお問合せください。

保証料金

  • 勤務開始日より119日間 (1ポジションにつき) ご紹介した人材が、勤務開始後119日以内に何らかの理由で退職した場合、また貴社ご判断で本 採用を見送られた場合には、無料にて再紹介をいたします。
  • ご返金について弊社が替わりとなる候補者をご紹介できない場合、また貴社が再紹介をご希望されない場合には、サービス料金の50%を返金させていただきます。但し、清算が通常通り完了している場合のみとなります。

再紹介の際の差額調整について

(例)
人材A 給料 15,000バーツ 保証期間内に退職
人材B 給料 20,000バーツ 再紹介
→ 差額:5,000バーツ*2ヶ月分=10,000バーツ 追加ご請求

人材A 給料 20,000バーツ 保証期間内に退職
人材B 給料 15,000バーツ 再紹介
→ 差額:5,000バーツ*2ヶ月分=10,000バーツ ご返金